Masterclass

Sturen op werkgeluk

Inclusief een persoonlijk Geluksrapport
Donderdag 9 oktober 2025 Utrecht Tickets vanaf 549,-

Ontdek hoe u negativiteit doorbreekt en een cultuur van werkplezier en eigenaarschap creëert.

Inschrijven facts

4

Succesvolle edities

8,0

Beoordeling

Mensen in een zaal steken hun hand op
In het kort

Van klagen naar positiviteit

Hoge werkdruk, uitval en ontevredenheid in het team? In deze masterclass leert u hoe u als manager het tij keert. U krijgt praktische inzichten om werkplezier te vergroten, energie terug te brengen en een positieve werkomgeving te creëren. Voor meer motivatie, minder verzuim en een team dat met plezier samenwerkt, juist in uitdagende tijden.

Meer informatie

U ontvangt deze waardevolle tools bij uw deelname

1. Persoonlijk Geluksrapport – CHAP®

Voorafgaand aan de masterclass krijgt u de mogelijkheid om uw (werk-)geluk in kaart te brengen met de CHAP® (Cambridge Happiness Profiler).

Op basis van deze wetenschappelijk onderbouwde test ontvangt u een persoonlijk Geluksrapport, waarin u inzicht krijgt in de factoren die bijdragen aan uw geluk. Tijdens de afsluitende sessie vertaalt Patrick van Hees deze inzichten naar concrete actiepunten, zodat u direct kunt werken aan meer (werk-)geluk – zowel voor uzelf als uw team.

 

2. Online Talententool – MyTalentBuilder

Met deze praktische tool brengt u uw persoonlijke talenten in kaart op basis van een model met 39 talenten, ontwikkeld uit honderden praktijkgesprekken.

  • Leer hoe u voorkomt dat talenten doorschieten in valkuilen
  • Ontdek uw unieke talenten en sterke punten.
  • Krijg inzicht in hoe u uw talenten optimaal benut.

 

3. Een boek naar keuze

  • Patrick van Hees – De cambridge happiness-profiler
  • Luk Dewulf – De talentenfluisteraar
  • Saskia Schepers – Als alle breinen werken
  • Arjen Banach – Zet de patiënt op 2

4 boeken

Voor wie

Dit programma is interessant voor bestuurders, managers, afdelingshoofden, leidinggevenden, teamleiders, coaches, medisch leiders, artsen, medisch of verpleegkundig specialisten of andere professionals die een (project)team aansturen en overige geïnteresseerden in de volgende branches en sectoren: ziekenhuizen, gezondheidszorg, zorg en welzijn, publieke sector, gemeentes, overheid, onderwijs en het bedrijfsleven.

Wat u leert

U leert de 3 factoren van werkgeluk

  • Doelen – medewerkers motiveren met duidelijke richting en betekenisvol werk.
  • Oplaadpunten – balans creëren door ruimte te geven voor herstel en energie.
  • Mensen – bouwen aan vertrouwen, verbinding en effectieve samenwerking.

Inclusief

Bij uw deelname ontvangt u:

  • Persoonlijk Geluksrapport – CHAP®
  • Online Talententool – MyTalentBuilder
  • Een boek van een spreker naar keuze
4 boeken
mensen in een zaal
vrouw in zaal die in microfoon praat
mensen aan tafels in een zaal
man die lacht met een box in zijn hand
Telefoon die gescand wordt met een tablet
vrouw met microfoon in hand in een zaal vol mensen
hand met pen die schrijft
een zaal met mensen
Telefoon die gescand wordt met een tablet
vrouw met microfoon in hand in een zaal vol mensen
hand met pen die schrijft
een zaal met mensen
Programma

Een dag vol inspiratie

Leer aan de hand van het bewezen D.O.M. model uw organisatie versterken.

  • De starttijd van het evenement is 09.00
    Registratie en ontvangst
  • De starttijd van het evenement is 09.30
    D.O.M.: De bouwstenen voor werkgeluk De sprekers zijn Patrick van Hees, geluksprofessor
    Wat maakt u gelukkig, zowel op het werk als in uw privéleven? Geluk is voor iedereen anders, maar Patrick van Hees, beter bekend als De Geluksprofessor van Nederland, heeft een universele formule ontwikkeld: Geluk is D.O.M.. Tijdens deze inspirerende openingssessie neemt hij u mee in de drie bouwstenen van geluk: Doelen, Oplaadpunten en Mensen.
    Hoe maakt u werkgeluk concreet? En welke factoren hebben de grootste invloed op geluk op de werkvloer? Patrick deelt wetenschappelijke inzichten en praktische voorbeelden die laten zien hoe deze drie elementen een directe invloed hebben op uw en uw teams (werk-)geluk en welzijn.
  • De starttijd van het evenement is 10.00
    DOELEN: Zinvol werken en talentontwikkeling De sprekers zijn Luk Dewulf, talent- en burn-outcoach

    Elke medewerker beschikt over unieke talenten die, als ze goed worden ingezet, bijdragen aan betere samenwerking en concrete resultaten. Door te focussen op talentontwikkeling voelen medewerkers zich meer betrokken, ervaren ze werkplezier en leveren ze een grotere bijdrage aan de organisatie.

    In deze lezing legt Luk Dewulf uit hoe u talenten effectief kunt koppelen aan duidelijke doelen. Hij deelt praktische inzichten over hoe organisaties talentgericht kunnen werken, resultaten behalen en tegelijkertijd werkgeluk vergroten. Zijn aanpak helpt managers om de sterke punten van medewerkers optimaal te benutten en uitval en verzuim te verminderen.

    U leert:

    • Hoe doelen bijdragen aan werkgeluk: Waarom het hebben van doelen cruciaal is voor motivatie, focus en voldoening.
    • Hoe u talenten effectief inzet: Wat talentgericht werken betekent en hoe u dit praktisch toepast.
    • Hoe u talenten koppelt aan doelen: Hoe u doelen en talenten combineert om betrokkenheid en prestaties te verhogen.
  • De starttijd van het evenement is 11.30
    Ochtendbreak
  • De starttijd van het evenement is 11.45
    OPLAADPUNTEN: Energie en balans voor meer werkplezier De sprekers zijn Patrick van Hees, geluksprofessor
    Net als onze telefoon hebben wij een accu die niet oneindig meegaat. Op een gegeven moment raakt die leeg, en dan vallen we uit. Om gelukkig te blijven – zowel op het werk als in ons privéleven – moeten we zorgen dat we onszelf regelmatig opladen. Oplaadpunten zijn als de accu voor uw geluk: ze geven u de energie die u nodig heeft om uw doelen na te streven en verbinding met anderen te maken. Maar hoe doet u dat, effectief opladen?

    Met behulp van de wetenschappelijk onderbouwde CHAP® Happiness Profiler laat hij zien hoe oplaadpunten bijdragen aan meer energie, balans en plezier, en hoe u ze gericht kunt inzetten voor uzelf én uw team.

    U leert:

    • Wat (werk-)geluk voor u persoonlijk kan betekenen en hoe u het kunt vergroten.
    • Hoe u door beter inzicht in uzelf meer voldoening en balans kunt vinden.
    • Praktische tips en strategieën om uw batterijen op te laden en het plezier in uw werk te versterken.
  • De starttijd van het evenement is 12.45
    Lunchbreak
  • De starttijd van het evenement is 13.45
    MENSEN: Verbinding en neurodiversiteit in teams De sprekers zijn Saskia Schepers, expert in neurodiversiteit

    Sterke verbindingen zijn essentieel voor een succesvol team. Maar hoe bouwt u die verbindingen in een omgeving waar medewerkers allemaal anders denken en werken? Terwijl de één structuur en sturing nodig heeft, floreert de ander juist in een dynamische en vrije werksituatie. Neurodiversiteit – de natuurlijke verschillen in hoe mensen denken, communiceren en prikkels verwerken – biedt een unieke kans om samenwerking te versterken en het beste uit uw team te halen.

    In veel organisaties wordt echter te weinig rekening gehouden met deze verschillen, waardoor talenten onbenut blijven en samenwerking niet optimaal verloopt. Saskia Schepers laat zien hoe u als manager diversiteit in uw team kunt benutten en een inclusieve werkomgeving kunt creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en kan bijdragen.

    U leert

    • Hoe u verschillen in denken en werken herkent en benut om samenwerking te verbeteren.
    • Hoe neurodiversiteit bijdraagt aan sterkere verbindingen en betere teamresultaten.
    • Praktische stappen om een cultuur van open communicatie en wederzijds respect te creëren.

    Deze sessie biedt concrete tools en inzichten om teams sterker en inclusiever te maken, zodat talenten volledig tot hun recht komen.

  • De starttijd van het evenement is 15.15
    Middagbreak
  • De starttijd van het evenement is 15.30
    Van D.O.M. naar DNA: Werkgeluk als cultuur De sprekers zijn Arjen Banach, organisatieveranderaar

    Werkgeluk begint bij individuele energie, talenten en sterke verbindingen binnen het team. Maar hoe zorgt u ervoor dat dit méér wordt dan alleen losse initiatieven? Hoe maakt u werkgeluk onderdeel van het DNA van uw organisatie – zeker in tijden van hoge werkdruk, personeelstekorten en continue veranderingen?

    In de inspirerende slotsessie laat Arjen Banach u zien hoe u als manager of teamleider een cultuur bouwt waarin mensen niet moeten werken, maar willen werken.

    U leert:

    • Hoe u werkplezier verankert in de dagelijkse praktijk.
    • Welke ‘knoppen’ u kunt draaien om betrokkenheid te vergroten.
    • Hoe u van werkgeluk een strategisch voordeel maakt in uw organisatie.

    Na deze sessie gaat u naar huis met concrete ideeën én direct toepasbare acties om van werkgeluk de motor van uw team én organisatie te maken.

  • De starttijd van het evenement is 16.30
    Afsluiting De sprekers zijn Patrick van Hees, geluksprofessor

    In de afsluiting brengt Patrick van Hees de dag samen door de inzichten van D.O.M. – Doelen, Oplaadpunten en Mensen – praktisch toepasbaar te maken met behulp van de CHAP®: Cambridge Happiness Profiler.

  • De starttijd van het evenement is 16.45
    Netwerkborrel
Het programma is onder voorbehoud van wijzigingen.

👥 Mensen

Werkgeluk

🎯 Doelen

🔋 Oplaadpunten

Sprekers
Spreker
Patrick van Hees
Patrick van Hees
Geluksprofessor
CHAP Happiness Institute

Patrick van Hees is internationaal spreker en dé Nederlandse expert op het gebied van geluk. Op basis van wetenschappelijk onderzoeken, aangevuld met inzichten uit persoonlijke gesprekken met experts uit theorie én praktijk, ontwikkelde hij zijn theorie over geluk: ‘Geluk is D.O.M. Oftewel: Doelen, Oplaadpunten, Mensen.’ Hij publiceerde vier bestsellers over geluk.
Spreker
Luk Dewulf
Luk Dewulf
Talent- en burn-outcoach
Kiezen voor talent

Luk Dewulf studeerde Pedagogische Wetenschappen en is een pionier van het talent-denken in België en Nederland. Zijn boek “Ik kies voor mijn talent” is al toe aan zijn 15e druk en zijn ideeën zijn wijd verspreid in het onderwijs en in het bedrijfsleven. Daarnaast is hij auteur van “Help, Mijn batterijen lopen leeg”! Een boek over burn-out dat in 2012 bekroond werd tot beste Learning & Development boek. Een bevlogen spreker die zijn publiek steeds weer raakt en aan het denken zet. Daarnaast is hij een talentenfluisteraar en talent- en burnout coach.
Spreker
Arjen Banach
Arjen Banach
Organisatieveranderaar

Arjen Banach is veelgevraagd spreker en was de eerste Chief Happiness Officer in Nederland, bij een grote zorginstelling. Hij is gefascineerd door organisaties die opvallen door hun manier van werken. In 2020 verscheen ‘Zet de Patiënt op 2’, het boek dat hij samen met collega Niek van den Adel schreef voor zorgmedewerkers over werkgeluk in de zorg.
Spreker
Saskia Schepers
Saskia Schepers
Expert in neurodiversiteit

Saskia Schepers is dé expert en spreker op het gebied van neurodiversiteit en doceert aan diverse hogescholen en universiteiten. Ze is auteur van ‘Als alle breinen werken’ over neurodiversiteit binnen organisaties.

Saskia is een creatieve geest die haar jarenlange HR ervaring en een achtergrond in organisatiewetenschappen inzet op thema’s als learning & development, culture & change en neurodiversiteit. Saskia is momenteel onder meer bij ABN AMRO actief als projectmanager en adviseur op het gebied van HR(D) en welzijn. In 2022 won ze samen met het Diversiteit & inclusie-team van ABN AMRO de eerste Nederlandse Neurodiversiteit Award voor het neuro-inclusieve beleid bij deze bank.
van 4 sprekers gezien
Reviews

8,4

Beoordeling: 4.5 van de 5
'Luk Dewulf was geweldig! Die had de hele middag kunnen vullen. Heb nu al jaargesprekken anders gevoerd met tips uit zijn presentatie.'
Oud-deelnemer
'Patrick gaf ook tools mee om mee aan het werk te gaan. Licht en luchtig, toch serieuze boodschap.'
Oud-deelnemer
'De sprekers waren inspirerend, veel tools gekregen om mee aan de slag te gaan.'
Oud-deelnemer
'Veel tips over hoe je het geluk van iemand kunt achterhalen en zelfs helpen verbeteren.'
Oud-deelnemer
Video

Dit is De Academie

Ontdek de sfeer, ontmoet de sprekers en beleef onze events in één minuut.
Praktische informatie

Donderdag 9 oktober 2025

Prijzen

  • Vroegboek
    599
  • Standaard
    699
  • Groepen
    549
Tarieven zijn exclusief btw.
Annuleringsvoorwaarden

Locatie

Carlton President
Floraweg 25
3542 DX Utrecht

Bereikbaarheid

Meer dan 200 gratis parkeerplekken en 17 oplaadpalen voor elektrische auto’s. Circa 15 minuten met de bus vanaf station Maarssen. Neem bus 73 richting Zeist naar Bushalte Zonnebaan, Maarssen.

Carlton President Hotel Utrecht

FAQ & Contact

  • Hoe werkt een groepsaanmelding?

    Vul de gegevens van de eerste deelnemer in en klik op ‘Opslaan en extra persoon toevoegen’. Herhaal dit voor alle deelnemers. Klik daarna op ‘Aanmelden en betalen’, vul de betaalgegevens in en kies een betaalwijze.

  • Aanmelden via het formulier lukt niet. Wat nu?

    Mogelijk is er een technisch probleem. Neem contact op met de klantenservice (via 030 638 36 38 of aanmelder@bsl.nl) voor hulp.

  • Kan ik een plaatsvervanger aanmelden? Hoe werkt dat?
    Ja, je kunt iemand anders in jouw plaats laten deelnemen. Stuur een e-mail naar de klantenservice via aanmelder@bsl.nl en vermeld de naam van de vervanger en om welk evenement het gaat.
  • Ik heb geen registratiebewijs ontvangen. Wat moet ik doen?

    Na inschrijving ontvang je automatisch een bevestiging met registratiebewijs per e-mail. Controleer je spam. Niets ontvangen? Neem dan contact op met de klantenservice (via 030 638 36 38 of aanmelder@bsl.nl).

  • Ik ben verhinderd op de dag van het evenement. Kan ik mijn deelname verplaatsen naar een andere datum?

    Of je deelname verplaatst kan worden is maatwerk. Dit hangt af van de reden van verhindering en of het evenement op een later moment opnieuw plaatsvindt. Neem hiervoor contact op met de klantenservice (via 030 638 36 38 of aanmelder@bsl.nl).

Wees er bij

Heeft u zich al ingeschreven?

Creëer een veerkrachtig en positieve werkomgeving voor uw team.

Aanmelden