Masterclass

Doorbreek vastgeroeste patronen

Van ‘ja, maar’ naar een team in beweging
Donderdag 11 maart 2027 Utrecht Tickets vanaf 549,-

Technieken om ander gedrag op gang te brengen én te houden

Aanmelden Programma

4

e

Editie

3

Topsprekers

231

Managers en leidinggevenden gingen u voor

In het kort

Waarom blijft uw team vasthouden aan het oude?

U wilt vernieuwen, maar niet iedereen in uw team wil mee. Sommigen houden vast aan het oude, anderen wachten af of hebben er geen zin in. ‘Zo doen wij dat altijd’, ‘dat hebben we al geprobeerd’ en ‘dat gaat hier nooit werken’ remmen nieuwe ideeën af. En voor u het weet, trekt u weer de kar.

In deze masterclass leert u hoe u vastgeroeste patronen doorbreekt en ander gedrag op gang brengt. U krijgt concrete tools en gesprekstechnieken voor situaties die u dagelijks tegenkomt. Wat zegt u als medewerkers direct bezwaren zien? Hoe stimuleert u hen om iets anders te proberen? Hoe voorkomt u dat ze terugvallen in oud gedrag? En hoe zorgt u ervoor dat medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen en in beweging komen?

U wilt uw team in beweging krijgen, maar merkt dat ingesleten gedrag verandering steeds opnieuw in de weg zit. Medewerkers houden vast aan bestaande werkwijzen, gewoonten en routines. ‘Zo doen we het al jaren’, ‘dat kan niet’ of ‘daar hebben we geen tijd voor’.

Bezwaren stapelen zich op, mensen vallen terug in wat vertrouwd is en voor u het weet ligt de verantwoordelijkheid voor de verandering weer bij u.

In deze masterclass leert u vastgeroeste patronen herkennen en doorbreken. U krijgt concrete tools en gesprekstechnieken om ander gedrag in uw team op gang te brengen, te voorkomen dat mensen terugvallen in oude patronen en ervoor te zorgen dat nieuw gedrag ook blijft.

Tijdens de masterclass werkt u aan drie veelvoorkomende situaties in de praktijk:

  1. Als uw team blijft steken in ‘ja maar’ – hoe herkent u vastgeroeste patronen en krijgt u ander gedrag daadwerkelijk op gang?
  2. Als uw medewerkers terugvallen in oud gedrag – waarom is het zo moeilijk om afscheid te nemen van wat vertrouwd is? Hoe doorbreekt u ‘zo doen we dat hier’ en maakt u ruimte voor nieuw gedrag?
  3. Als u uw team in beweging wilt krijgen – hoe creëert u als leidinggevende de juiste voorwaarden voor verandering en zorgt u dat medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen en in beweging komen?

Voor wie?

Dit programma is interessant voor bestuurders, managers, afdelingshoofden, leidinggevenden, teamleiders, coaches, medisch leiders, artsen, medisch of verpleegkundig specialisten of andere professionals die een (project)team aansturen en overige geïnteresseerden in de volgende branches en sectoren: ziekenhuizen, gezondheidszorg, zorg en welzijn, publieke sector, gemeentes, overheid, onderwijs en het bedrijfsleven.

De masterclass biedt u

  • Psychologische inzichten om vastgeroeste patronen in teams te herkennen en doorbreken
  • Concrete do’s & dont’s – om ‘ja, maar’ om te buigen in veranderbereidheid
  • Praktisch toepasbare technieken – om ander gedrag op gang te brengen én te houden
  • Een interactieve dag – met experts, herkenbare praktijkvoorbeelden en oefeningen

Inclusief boek

Gratis bij uw inschrijving.

  • Van Sabotage naar Succes van Genieke Hertoghs
Vrouw die microfoon uitsteekt
hand met pen die schrijft
Programma

Een dag vol inspiratie

Ontdek hoe u ‘Zo doen we het hier nu eenmaal’ doorbreekt en medewerkers stimuleert om het anders te doen.

  • De starttijd van het evenement is 09.00
    Registratie en ontvangst met koffie en thee
  • De starttijd van het evenement is 10.00
    Interactieve opening door de dagvoorzitter De sprekers zijn Sandy Nijhuis, dagvoorzitter

    Een prikkelende start van de dag. Waar zitten we zelf vast in vaste patronen? En hoe snel schieten we in ‘ja, maar’ als iets niet direct mogelijk lijkt?

    Sandy Nijhuis laat u ervaren hoe snel we terugvallen in bekende manieren van denken en doen. Zo zet ze u meteen aan het denken over de patronen die verandering in de weg kunnen zitten.

  • De starttijd van het evenement is 10.20
    Hoe krijg ik ander gedrag in mijn team? De sprekers zijn Genieke Hertoghs, expert onbewuste breintechnieken en auteur Van Sabotage naar succes

    Verandering vraagt om ander gedrag. Toch schieten we bij iets nieuws vaak automatisch terug in wat vertrouwd is. We zien risico’s, bedenken bezwaren of houden – soms zonder dat we het doorhebben – vast aan wat we al kennen. Zo kan een goed idee al stranden voordat het een echte kans heeft gekregen.

    Maar hoe krijgt u mensen zover dat ze het daadwerkelijk anders gaan doen? U leert herkennen wat mensen tegenhoudt en aan welke knoppen u kunt draaien om beweging te creëren. Wat hebben verschillende mensen nodig om in beweging te komen? Welke vragen helpen om uit de ‘ja, maar’-stand te komen? En hoe zorgt u ervoor dat mensen nieuw gedrag ook daadwerkelijk gaan uitproberen?

    Genieke Hertoghs geeft u concrete gesprekstechnieken en interventies om mensen uit hun vertrouwde patroon te halen, ander gedrag uit te lokken en nieuwe manieren van werken een echte kans te geven.

  • De starttijd van het evenement is 12.00
    Lunchbreak
  • De starttijd van het evenement is 13.00
    Hoe voorkom ik dat mensen terugvallen in oud gedrag? De sprekers zijn Jeroen Siebelt, sociaal psycholoog en docent organisatie- en gedragsverandering

    Nieuw gedrag op gang brengen is één ding. Zorgen dat mensen het ook blijven doen, is vaak lastiger. Want waarom vallen mensen terug in wat vertrouwd is, ook als ze weten dat het anders moet?

    U ontdekt welke onbewuste drijfveren mensen vasthouden in oud gedrag en hoe u ruimte maakt voor nieuw gedrag. Wat houdt medewerkers tegen om het anders te doen, en wat hebben ze nodig om die stap wél te zetten? Hoe maakt u aannames, gewoontes en ‘zo doen we dat hier’ bespreekbaar? En hoe zorgt u dat nieuw gedrag een vast onderdeel wordt van de manier waarop uw team werkt?

    Jeroen Siebelt geeft u praktische psychologische tools en inzicht in gewoontegedrag om terugval te voorkomen en verandering blijvend te maken.

  • De starttijd van het evenement is 14.30
    Middagbreak
  • De starttijd van het evenement is 14.50
    Hoe doorbreek ik als leidinggevende vastgeroeste patronen? De sprekers zijn Wouter Hart, spreker over het werken vanuit de bedoeling en auteur De Oplossingenmachine

    U wilt dat uw team zelf verantwoordelijkheid neemt. Toch merkt u dat dezelfde problemen steeds terugkomen, medewerkers met vragen bij u komen die ze zelf zouden kunnen oplossen, of dat u steeds opnieuw moet uitleggen, bijsturen en herinneren. Hoe zorgt u ervoor dat uw team uit dat patroon komt en zélf meer gaat nadenken en handelen?

    Wouter Hart laat zien wat u anders kunt doen in dit soort situaties. U leert wat u kunt zeggen en doen om medewerkers zelf oplossingen te laten bedenken, verantwoordelijkheid te laten nemen en problemen niet steeds bij u neer te leggen. U gaat naar huis met concrete tips en gesprekstechnieken die u de volgende dag al kunt gebruiken.

  • De starttijd van het evenement is 16.10
    Afsluiting van de dag en aansluitend napraat- en netwerkborrel
Het programma is onder voorbehoud van wijzigingen.

Breng beweging in een team dat vastzit

Sprekers
Spreker
Wouter Hart
Spreker over het werken vanuit de bedoeling en auteur De oplossingenmachine

Wouter Hart is spreker en schrijver over het werken vanuit de bedoeling. Hij studeerde Culturele en Maatschappelijke Vorming en kwam daarna als trainee terecht bij het Europese Centrum voor Dienstbaar Leiderschap. Op zijn 25e doceerde hij daarover aan de Universiteit Utrecht en werkte hij als organisatieadviseur voor verschillende organisaties. Hij is auteur van de bestsellers ‘Verdraaide organisaties’ en ‘Anders Vasthouden’. Zijn laatste boek ‘De oplossingenmachine schreef hij samen met ervaren zorgmanager Thom Verheggen. De ‘oplossingenmachine’ zet spannende vraagstukken om in kant-en-klare oplossingen. Dat lijkt verschrikkelijk aantrekkelijk, maar leidt vaak onbedoeld precies tot wat we eigenlijk níet willen. Zo pak je met iedere oplossing die je geeft, ergens ook iets van een ander af.
Spreker
Genieke Hertoghs
expert onbewuste breintechnieken en auteur Van Sabotage naar succes
Subsconscious impact

Genieke Hertoghs is expert in het onbewuste brein en bestsellerauteur van onder andere Don’t push me. Al ruim tien jaar helpt zij leiders en professionals om met hun communicatie menselijk gedrag écht in beweging te krijgen. Als mede-ontwikkelaar van het gedachtegoed Subconscious Impact laat zij zien hoe u met een gelijkwaardige grondhouding en een set praktische technieken mensen bereikt zonder te duwen of te overtuigen. Het resultaat: meer eigenaarschap, betere gesprekken en beweging waar het eerder vastzat. Tijdens haar keynotes laat Genieke u niet alleen begrijpen hoe het werkt, maar ook zelf ervaren wat het effect is van zogeheten pull-technieken. U ontdekt waarom sommige gesprekken weerstand oproepen en andere juist leiden tot verbinding, eigenaarschap en gezamenlijke beweging.
Spreker
Jeroen Siebelt
Spreker, sociaal psycholoog, expert organisatieverandering

Jeroen Siebelt is spreker, sociaal psycholoog en expert op het gebied van organisatieverandering. Als oprichter van Ruimte voor Leiders begeleidt hij ervaren leiders bij het mensgerichter en effectiever maken van hun organisatie. Daarnaast is hij mede-ontwikkelaar en hoofddocent van de post-masteropleiding Psychologie van Organisatieverandering aan de Radboud Universiteit.
Spreker
Sandy Nijhuis
Dagvoorzitter

Sandy Nijhuis is professioneel dagvoorzitter. Met een achtergrond in hospitality en eventmanagement legt zij op uitnodigende wijze de verbinding met haar publiek en tussen de deelnemers onderling. De ervaringen van Sandy als organisator van evenementen, helpen haar als dagvoorzitter om de juiste vragen te stellen aan de sprekers en van te voren samen na te denken over de benodigde interactie.
van 4 sprekers gezien
Beoordeling: 4 van de 5
'Afwisselend programma met ook interactie tussen de sprekers gedurende de dag.'
Oud-deelnemer
'Inspirerend, motiverend en praktisch om mee verder te kunnen.'
Oud-deelnemer
Alle informatie is makkelijk toepasbaar in je eigen werk, heet geeft inzichten en bewustwording in patronen van jezelf en de organisatie.
Oud-deelnemer
Interessante sprekers, interactief, uitstekende lunch en catering en concrete dingen om mee te nemen richting de werkvloer.
Oud-deelnemer
Fantastische sprekers.
Oud-deelnemer
Sprekers die allen op hun geheel eigen manier een andere kijk op beïnvloeden van gedrag gaven. Met zaken die ook makkelijk praktisch uitvoerbaar zijn.
Oud-deelnemer
Veel voorbeelden en doordenkers.
Oud-deelnemer
De sprekers waren echt leuk met een interessante boodschap die mij zeker een paar eyeopeners hebben gegeven.
Oud-deelnemer
De sprekers waren echt super, veel van geleerd.
Oud-deelnemer
'Veel energie in de dag.'
Oud-deelnemer
Video’s
Praktische informatie

Donderdag 11 maart 2027

Prijzen

  • Vroegboek
    599
  • Standaard
    699
  • Groepen
    549
Tarieven zijn exclusief btw.
Annuleringsvoorwaarden

Inbegrepen

  • Hoogwaardig beoordeelde sprekers
  • Lunch en netwerkborrel
  • Inclusief boek

Locatie

Carlton President
Floraweg 25
3542 DX Utrecht

Bereikbaarheid

Meer dan 200 gratis parkeerplekken en 17 oplaadpalen voor elektrische auto’s. Circa 15 minuten met de bus vanaf station Maarssen. Neem bus 73 richting Zeist naar Bushalte Zonnebaan, Maarssen.

Carlton President Hotel Utrecht

FAQ & Contact

  • Kan ik op factuur betalen?

    Ja, betalen op factuur is mogelijk. Klik na het invullen van het aanmeldformulier op ‘Opslaan en betalen’. Onderin bij de betaalmethodes staat de link ‘Het is mogelijk om op factuur te betalen’.

  • Hoe werkt een groepsaanmelding?

    Vul de gegevens van de eerste deelnemer in en klik op ‘Opslaan en extra persoon toevoegen’. Herhaal dit voor alle deelnemers. Klik daarna op ‘Aanmelden en betalen’, vul de betaalgegevens in en kies een betaalwijze.

  • Aanmelden via het formulier lukt niet. Wat nu?

    Mogelijk is er een technisch probleem. Neem contact op met de klantenservice (via 030 638 36 38 of aanmelder@bsl.nl) voor hulp.

  • Kan ik een plaatsvervanger aanmelden? Hoe werkt dat?
    Ja, je kunt iemand anders in jouw plaats laten deelnemen. Stuur een e-mail naar de klantenservice via aanmelder@bsl.nl en vermeld de naam van de vervanger en om welk evenement het gaat.
  • Ik heb geen registratiebewijs ontvangen. Wat moet ik doen?

    Na inschrijving ontvang je automatisch een bevestiging met registratiebewijs per e-mail. Controleer je spam. Niets ontvangen? Neem dan contact op met de klantenservice (via 030 638 36 38 of aanmelder@bsl.nl).

Ga ervoor

Heeft u zich al ingeschreven?

Bent u klaar om vastgeroeste patronen in uw team te doorbreken?

Aanmelden